Marque Employeur : Une nouvelle expérience candidat
Démarche transparente, au service des candidats :
Refus possible à tout moment, consentement à chaque étape.
Valorisation du candidat et respect du temps :
Profil analysé sous 4 dimensions (hard et soft skills, culture fit et team fit), des questions ciblées pour maximiser l'engagement.
Évaluation gratuite :
Évaluation de compétences gratuite envoyée à tous les candidats.
